|
|
|
|
|
3 |
98 |
İşyerinin
açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne
aykırı davranmak |
122 (*)
1.232 (**)
12.327 (***) |
(*) Maddenin
birinci ve ikinci fıkralarına aykırı davranan işverene veya
işveren vekiline çalıştırılan her işçi için.
(**) 85.madde kapsamındaki işyerlerinde
çalıştırılan her işçi için.
(***) İşyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt
işveren vekillerine ayrı ayrı |
5 |
99/a |
İşçilere eşit
davranma ilkesine aykırı davranmak |
108 |
Bu durumdaki her
işçi için |
7 |
99/a |
Geçici iş
ilişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak |
108 |
Bu durumdaki her
işçi için |
8 |
99/b |
Çalışma
koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek |
108 |
Bu durumdaki her
işçi için |
14 |
99/b |
Çağrı üzerine
çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
108 |
Bu durumdaki her
işçi için |
28 |
99/c |
İşten ayrılan
işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
108 |
Bu durumdaki her
işçi için |
29 |
100 |
Madde hükmüne
aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
443 |
İşten çıkarılan her
işçi için |
30 |
101 |
Özürlü ve eski
hükümlü çalıştırmamak |
1.672 |
Çalıştırılmayan her
özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
32 |
102/a |
Ücret ile bu
kanundan doğan veya TİS'den ya da iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten
ödememek veya eksik ödemek |
122 |
Bu durumda olan her
işçi ve her ay için |
32 |
102/a |
Ücret, prim,
ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde
özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
122 |
Bu durumda olan her
işçi ve her ay için |
37 |
102/b |
Ücret hesap
pusulası düzenlememek |
443 |
|
38 |
102/b |
Yasaya aykırı
ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
443 |
|
39 |
102/a |
Asgari ücreti
ödememek veya eksik ödemek |
220 |
Bu durumda olan her
işçi ve her ay için |
41 |
102/c |
Fazla çalışma
ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde
vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
52 |
102/b |
Yüzde ile ilgili
belgeyi temsilciye vermemek |
443 |
|
56 |
103 |
Yıllık ücretli
izni yasaya aykırı şekilde bölmek |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
57 |
103 |
İzin ücretini
yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
59 |
103 |
Sözleşmesi fesh
edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
60 |
103 |
Yıllık izin
yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya
eksik kullandırmak |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
63 |
104 |
Çalışma sürelerine
ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
1.114 |
|
64 |
104 |
Telafi çalışması
usullerine uymamak |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
65 |
104 |
Kısa çalışma ve
kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak |
220 |
Bu durumdaki her
işçi için |
68 |
104 |
Ara dinlenmesini
uygulamamak |
1.114 |
|
69 |
104 |
İşçileri geceleri
7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
1.114 |
|
71 |
104 |
Çocukları
çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
1.114 |
|
72 |
104 |
Yer ve su altında
çalıştırma yasağına uymamak |
1.114 |
|
73 |
104 |
Çocuk ve genç
işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı
hareket etmek |
1.114 |
|
74 |
104 |
Doğum
öncesi-sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin
vermemek |
1.114 |
|
75 |
104 |
İşçi özlük
dosyasını düzenlememek |
1.114 |
|
76 |
104 |
Çalışma sürelerine
ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
1.114 |
|
77 |
105/c |
İş sağlığı ve
güvenliği hükümlerine aykırı davranmak |
1.232 |
|
78 |
105/a |
İş sağlığı ve
güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak |
245 |
Alınmayan her iş
sağlığı ve güvenliği önlemi için ve alınmayan önlemler için izleyen her
ay aynı miktar |
78 |
105/c |
İşletme belgesi
almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken veya ürünler için
belge almamak |
1.232 |
|
79 |
105/c |
Faaliyeti
durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz
açmak |
1.232 |
|
80 |
105/c |
İş sağlığı ve
güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere
aykırı davranmak |
1.232 |
|
81 |
105/c |
İş sağlığı ve
güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek |
1.232 |
|
85/1 |
105/d |
Mesleki eğitim
almamış işçi çalıştırmak |
550 |
Her işçi için |
85/2 |
105/d |
Ağır ve tehlikeli
işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen
yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak |
1.232 |
Her işçi için |
86 |
105/b |
Ağır ve tehlikeli
işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak |
245 |
Bu durumdaki her
işçi için |
87 |
105/b |
18 yaşından küçük
işçiler için sağlık raporu almamak |
245 |
Bu durumdaki her
çocuk için |
88 |
105/c |
Gebe ve emzikli
kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak |
1.232 |
|
89 |
105/c |
İş sağlığı ve
güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak |
1.232 |
|
90 |
4904
20/h 106 |
İş ve işçi bulmaya
aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek |
12.327 |
|
92/2 |
107/1-a |
Teftiş sırasında
davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve
delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı
görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve
bu yoldaki emir ve isteklerini yerine getirmemek |
9.862 |
|
96/1 |
107/1-b |
İfade ve
bilgilerine başvurulan işçilere işveren işverenlerce telkinlerde veya
kötü davranışlarda bulunmak |
9.862 |
|
|
107/2 |
İş Müfettişlerinin
teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını
engellemek |
9.862 |
|